Ligji i ri rrit pagën vjetore deri në vitin 2021
Nëse jeni duke menduar për të shkuar në Arizona dhe mund të merrni një punë me pagesë minimale, marrja e fakteve përpara është e rëndësishme për vendimin tuaj.
Ndërsa ekziston një pagë minimale federale (7.25 $ në 2017), disa shtete kanë miratuar ligje që kërkojnë një normë më të lartë; nëse është kështu, punëdhënësit në atë shtet duhet të paguajnë pagën minimale më të lartë. Ky është rasti në Arizona që nga viti 2017.
Në nëntor 2006 votuesit miratuan një rritje të pagës minimale të Arizonës që do të shkonte në hapa, vit pas viti.
Në atë kohë paga minimale shkoi nga $ 5.15 në orë në 6.75 $ në orë. Kjo iniciativë gjithashtu bëri thirrje për një rritje të kostos së jetesës në vitet e mëvonshme më 1 janar të çdo viti. Kjo quhet indeksim. Të gjithë punonjësit me orar të plotë, me kohë të pjesshme dhe të përkohshme mbulohen nga ligji i pagës minimale, por kontraktorët e pavarur, ndonjëherë të quajtur përkthyes të pavarur, nuk mbulohen.
Në nëntor 2016, votuesit miratuan një masë të re pagash minimale që do të rrisë minimumin në $ 12 në orë deri në vitin 2020. Sipas ligjit në Arizona, përparimi nga shkalla aktuale e pagës minimale në Arizona deri në vitin 2020 është:
- $ 10 në orë në fuqi janar 2017
- $ 10,50 në orë në fuqi janar 2018
- $ 11 në orë në fuqi janar 2019
- $ 12 në orë në fuqi Janar 2020
- Duke filluar në janar 2021, paga minimale e Arizonës do të rregullohet çdo vit në bazë të kostos së jetesës
Këshilla dhe Paga minimale
Shteti i Arizonës ka një pagë më të lartë minimale për orë ($ 7, që nga viti 2017) sesa kërkohet nga federata ($ 2.13) për punonjësit e informuar.
Punëdhënësit mund të paguajnë një punonjës që merr këshilla një normë orë që është $ 3 më pak në orë se paga minimale e Arizonës për sa kohë që këshilla që fitohen dhe shpërndahet tek punonjësi do të sjellin atë normë të paktën deri në pagën minimale. Për shembull, nëse një server në një restorant ka një pagë orë prej $ 7 në orë, këshillat e fituara nga punonjësi duhet të sjellin fitimet deri në të paktën pagën minimale të kërkuar të Arizonës për atë vit.
Nëse këshilla nuk janë të mjaftueshme për të sjellë të ardhurat kumulative deri në pagën minimale, punëdhënësi duhet të bëjë dallimin tek punonjësi.
Kush duhet të paguajë pagën minimale
Të gjithë punëdhënësit në shtetin e Arizonës përveç shtetit vetë, qeverisë amerikane dhe bizneseve të vogla siç përcaktohet nga ligji duhet të paguajnë punonjësit të paktën pagën minimale të mandatuar nga shteti. Një biznes i vogël përcaktohet nga ligji i Arizonës si "çdo korporatë, pronësi, partneritet, sipërmarrje e përbashkët, shoqëri me përgjegjësi të kufizuar, besim ose shoqatë që ka më pak se 500,000 dollarë në të ardhurat bruto vjetore". Asnjë punonjës nuk mund të bjerë dakord të punojë për më pak se paga minimale, qoftë me gojë, me marrëveshje me shkrim ose me kontratë. Nëse punëdhënësi nuk është i përjashtuar nga ligji i pagës minimale, të gjithë punonjësit duhet të paguhen së paku pagën minimale ligjore në fuqi për atë vit ose pagën minimale ligjore përsa i përket punonjësve të informuar.