Disa kompani me një prani të Charlotte bëjnë listën e 100 më të mirë të Fortune
Çdo vit, revista Fortune shqyrton qindra kompani, duke anketuar punonjësit dhe duke rishikuar filozofinë e deklaruar të secilës kompani, doracakët e punonjësve dhe materiale të tjera për të gjetur 100 kompanitë më të mira të Amerikës për të punuar në vitin 2011.
Jo të gjitha kompanitë e listuara kanë selinë në Charlotte, por disa janë. Çdo kompani e listuar ka të paktën një prani në Charlotte, sidomos në fushat e ligjit, shitjes me pakicë, financa dhe kujdesi për fëmijët.
Të gjitha informacionet janë marrë nga lista e Top 100 e Fortune.
Alston dhe Bird
Kompania e 13-të më e mirë për të punuar për në vend, kjo firmë gati 120 vjeçare e ligjit është një parajsë për prindërit. Për një dekadë, firma e avokatit ka pasur kampusin e vet të kujdesit për fëmijët një bllok larg nga zyrat e saj. Objekti u zgjerua këtë vit dhe tani siguron përkujdesje ditore për 110 fëmijë, me tarifa të subvencionuara për prindërit në radhët e ulëta të pagave. Firma gjithashtu siguron pushim të paguar tre mujor për nënat e reja, përfitimet e adoptimit deri në 7,000 dollarë, parking të posaçëm për nënat shtatzëna, kujdesin e fëmijëve në vend dhe një "dollap lindjeje" për të ricikluar veshjet.
Balfour Beatty ndërtim
Ndërtuesi britanik i spitaleve, universiteteve, sallave simfonike dhe memorialit të Pentagonit 9/11 fiton lavdërim nga punonjësit për minimizimin e pushimeve nga puna gjatë recesionit. Thotë një: "BBC ka shkuar përtej dhe përtej për të mbajtur punonjësit e saj të punës."
Starbucks kafe
Starbucks zakonisht e bën këtë listë, por mezi e bëri këtë vit, duke shënuar numrin 98.
Kompania ofron përfitime të mira, veçanërisht për pjesëtarët që kërkojnë sigurim shëndetësor. 2011 ishte një vit fryrë për gjigantin e kafesë, por shefi ekzekutiv Howard Schultz refuzoi presionin e investitorëve për të kthyer përsëri në shpenzimet e kujdesit shëndetësor.
Nordstrom
Tani në vitin e tij të 110-të, shitës me pakicë specialiteti vazhdon të jetojë me doktrinën e saj me një fjali: "Përdorni gjykim të mirë në të gjitha situatat".
CarMax
Pas dy viteve të vështira, shitësi i makinave të përdorura u rikthye në 2010, duke punësuar 1,200 punonjës të rinj dhe duke dhënë bonuse më të larta në historinë e saj.
Veshje e meshkujve
Partitë e fundvitit janë një traditë në zinxhirin e 1,213 dyqaneve të veshjeve të meshkujve dhe shërbimit kryesor të përkohshëm të qirasë. (Natyrisht, ata janë kravatë e zezë).
Zgjidhjet familjare të ndritshme Horizons
Çdo punonjës në këtë operator prej 585 qendrave të kujdesit të fëmijëve mund të ndajë lavdërimin e tij për bashkëpunëtorët përmes një faqe interneti të brendshme të punonjësve.
Microsoft
Punonjësit gëzojnë një gamë të gjallërimesh legjendare, përfshirë pastrimin e thatë, një shërbim të transferimit Wi-Fi dhe parkim në disa ndërtesa.
Marriott International
Kur biznesi u ngadalësua vitin e kaluar dhe disa bashkëpunëtorë nuk mund të merrnin orë të mjaftueshme për t'u kualifikuar për sigurime, udhëheqësit ndryshuan politikën.
Deloitte
Diversiteti është një fokus i madh në firmën më të madhe të kontabilitetit në SHBA: Një e treta e punonjësve të saj nuk janë të bardhë, përqindja më e madhe e Big Four.
Interesuar në pjesën tjetër të Top 100 Kompanitë Fortune për të punuar për të? Lexoni pjesën tjetër të listës.