Fokusoni kërkimin e punës në kompanitë më të mira të NYC
Zgjedhja e punëdhënësit të duhur mund të ketë një ndikim të madh në cilësinë e jetës tuaj, kështu që paguan për të bërë kërkimin tuaj. Shikoni kompanitë e mëposhtme lokale që janë renditur kohët e fundit në listën "100 kompanitë më të mira për të punuar" në Fortune 2009, e cila është përpiluar bazuar në anketat e punonjësve aktualë.Lista përfshin të gjitha katër firmat e mëdha të Kontabilitetit Big, gjigantin e teknologjisë Google, legjendën e shërbimeve financiare Goldman Sachs, udhëheqësin e konsultimit menaxhues Accenture dhe më shumë.
Shih se cilat kompani më të mira punësojnë në Nju Jork dhe fokusojnë kërkimin tuaj në punë në kompani që i vlerësojnë punonjësit e tyre dhe i trajtojnë ato drejt.
01 nga 08
Google
Pas dy vjetësh si kompania # 1 më e mirë për të punuar, Google ka rënë në vendin e 4-të për vitin 2009. Firma është i famshëm për gjallërimin e tij - duke përfshirë ushqimet e lira, commutes falas dhe një program sabotik bujar. Megjithëse Google ka shkurtuar punësimin në vitin 2008 dhe nuk ka ofruar çaj pasdite, kompania ende merr mijëra aplikues për çdo hapje. Firma ka selinë në Kaliforni, por New York City është shtëpia e një prej qendrave më të mëdha inxhinierike të Google dhe zemra e operacioneve reklamuese të Amerikës së Veriut. Gjej listat e vendeve të punës në Google në qytetin e Nju Jorkut.
02 nga 08
Goldman Sachs
Goldman Sachs renditet në vendin e 9-të në listën e këtij viti (më i larti nga të gjitha kompanitë me seli në NYC), pavarësisht shkrirjes së shërbimeve financiare dhe pushimeve nga puna në vitin 2008. Arsyet përfshijnë përfitime të mira dhe kompensim bujar (paga mesatare është $ 144,994). Ndër përfitimet e tjera të cituara nga punonjësit është një qendër e gjerë mjekësore në vend. Gjeni listat e punës së Goldman Sachs në Nju Jork.
03 nga 08
Ernst & Young
Firma e katër firmave të kontabilitetit Ernst & Young shfaqet në # 51 në listën e kompanive më të mira për të punuar. Të katër firmat e mëdha të kontabilitetit bënë 100 të lartë, por Ernst & Young shënoi më shumë se konkurrentët e tyre. Punonjësit vlerësojnë kulturën e "njerëzve të parë" të kompanisë dhe theksin në diversitetin. Politikat gjithëpërfshirëse të mosdiskriminimit të firmës tani gjithashtu mbulojnë identitetin gjinor. Këto politika kanë çuar në një rritje të punonjësve të pakicave, të cilët tani përbëjnë 30% të fuqisë punëtore. Gjeni listat e punës të Ernst & Young në Nju Jork.
04 nga 08
KPMG
KPMG ndjek nga afër konkurrentin Ernst & Young në # 56. Firma dha një rritje mesatare prej 6.7% në tetor të vitit 2008 dhe pagoi 108 milionë dollarë bonuse. KPMG gjithashtu pretendoi mijëra vende pune deri në janar 2009 dhe 360+ vetëm në qytetin e Nju Jorkut. Gjeni Listimet e Punës KPMG në Nju Jork.
05 nga 08
PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers (PwC) nips në këmbë e KPMG në # 57. PwC fitoi pikë për një program të dizajnuar për të reduktuar orët e punës së punonjësve dhe për të parandaluar djegien. Firma ka transformuar kulturën e saj të vjetër "up or out", duke ofruar mundësi për punonjësit e karrierës që nuk janë në rrugën e partnerit. Gjej PricewaterhouseCoopes listat e punës në Nju Jork.
06 nga 08
Deloitte
Firma e katërt dhe e fundit e firmës Big Four, Deloitte, shfaqet në # 61. Firma ofron mundësi fleksibile të punës, duke përfshirë telegrafikimin, ndarjen e punëve dhe një javë pune të kompresuar. Deloitte gjithashtu raportoi rritje të vendeve të punës për 7% dhe më shumë se 50 vende pune deri në janar 2009. Gjej listat e punës së Deloitte në Nju Jork.
07 nga 08
Orrick Herrington & Sutcliffe
Ky firmë ligjore me bazë në Manhattan në # 87 u krijua në San Francisko në 1863. Firma ka fituar çmime për iniciativat e diversitetit, punën pro bono dhe programet e përgjegjësisë së komunitetit. Pavarësisht nga pushimet nga puna në vitin 2008, Orrick pagoi shpërblime për të gjithë punonjësit e orëve. Gjej punë të Orrick, Herrington & Sutcliffe në New York City.
08 nga 08
Accenture
Në # 97, firma këshilluese e menaxhimit Accenture është e njohur për programet e shkëlqyera të trajnimit dhe zhvillimit. Accenture siguron çdo punonjës një këshilltar të karrierës personale dhe 78 orë trajnim në vit. Gjeni listat e punëve të Accenture në New York City.